GENÇLİK VE SPOR HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN
GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI
1. Ulusal ve uluslararası alanda, Alanya'nın ve ülke
tanıtımına katkı sağlamak suretiyle Spor Organizasyonları düzenlemek.
2. Her türlü Uluslararası kurumlar ile ortak etkinlikler
düzenlemek, Uluslararası etkinliklere katılmak, Uluslararası etkinliklere ev
sahipliği yapmak, federasyon
karşılaşmaları için sahaları hazırlayarak, Başkanlık oluru ile kullandırılması
sağlamak,
3. Uluslararası etkinliklere ev sahipliği yaparak spor
seminerleri düzenlemek.
4. Uluslararası etkinliklere ev sahipliği yaparak spor
fuarlarına katılım sağlamak.
5. Spor, eğitim ve sosyal alanlarda kampanya ve törenler
düzenlemek, destek vermek.
6. Sporun hayata katkıda bulunması amacıyla çeşitli konularda
kitap, broşür, dergi, afiş vs. hazırlamak ve halka ulaşmasını sağlamak,
7. Spor alanında diğer kurum ve kuruluşların çalışmalarını
izleyerek gerekli hallerde bu çalışmalara ilgili personelin katılımını
sağlamak,
8. Eğitim ve Spor faaliyetleri ile ilgili konularda
oluşturulacak komisyonlara katılmak, çalışma konularına ilişkin projeler
geliştirmek, uygulamak ve ilgili platformlarda (sempozyum, seminer, panel, fuar
vb.) Belediyeyi temsil etmek,
9. Alanya'da yaşayan insanların sağlıklı spor yapma
alışkanlığının kazandırılması ve sporsal ihtiyaçların karşılanması için
etkinliklerin düzenlenmesi sağlamak,
10. Alanya'da belde ve köylerde yaşayan insanların; okul
takımlarının, alt yapıdaki sporcu gençlerin, kulüplerin ve kampa gelen takımların
düzenli olarak antrenman ve maçlarını yapabilmeleri-daha sağlıklı ve kaliteli
spor eğitimi verilebilmesi için- mevcut bünyemizde olan 2 adet Kapalı
Spor Salonunu, 1 adet Yarı Olimpik Açık Yüzme Havuzu ve 1 Adet Kapalı Yarı
Olimpik Yüzme Havuzunu,16 Tenis Kortunu ve 18 adet Çim Futbol Sahasını
revize etmek,
11. Federasyonlar, özel dernekler ve kurumlarla kaynak ve
bilgi alışverişi yaparak Organizasyonlarda koordineli çalışarak işbirliği
içinde olmak,
12. Spor etkinliklerini arttırarak Alanya’yı sporun merkezi
haline getirmek,.
13. Antalya ve çevresinde faaliyet gösteren özelikle
Alanya'da bulunan tüm acentalarla koordineli olarak, Organizasyon ve sportif
faaliyetler öncesinde istişare edilerek söz konusu etkinliklerin özellikle
Alanya’mızda bilhassa müsabakaların Alanya’da yapılması planlanması.
14. Geleneksel Gökbel Yaylası Yağlı Güreşleri Festivalini
organize etmek,
15. Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık,
16. Sporsal Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve
ihtiyaca uygunluk,
17. Hesap verilebilirlik,
18. Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda
katılımcılık,
19. Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik,
20. Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve
verimlilik,
21. Müdürlüğünün amaçlarını, hedeflerini ve bu hedeflere
ulaşmayı mümkün kılacak çalışmaları yürütmek,
22. Yönetici ve diğer pozisyonda görev yapan personelin
motivasyonunu sağlamak,
23. Personelin performanslarını arttırmak ve toplam kalite
yönetimine göre yüksek standartlarda belediyecilik hizmeti anlayışı sağlamak,
24. Müdürlüğün görev sorumluluk ve yetki alanlarına giren
konuları Belediye Başkanı ve/veya Başkan Yardımcısından gelen talimatlar
doğrultusunda sorumlu olduğu bütün yasal mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine
getirmek,
25. Müdürlüğe ait kısa, orta, uzun vade plan, program ve
hedeflerini belirleyen stratejik planlarını hazırlanarak Mali Hizmetler
Müdürlüğüne gerekli desteği vererek koordinasyon sağlamak,
26. Sporsal Organizasyonlar hakkında gelen şikâyetlerin
giderilmesi için gerekli çalışmaları yapmak,
27. Vatandaşlardan gelen şikâyetleri değerlendirmek ve
değerlendirme sonrası gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak,
28. Diğer kurum ve kuruluşlar tarafından hazırlanan sporun
geliştirilmesi ile ilgili plan ve projelere destek vermek, yapılan çalışmalara
katılım sağlamak,
29. Faaliyet raporları hazırlamak ve üst makama sunmak,
30. Spor ile ilgili panel, konferans söyleşi düzenlemek,
31. Özel gün ve haftalarda Başkanlık oluru ile beceri ve
sportif alanlarda ödüllü yarışmalar, turnuvalar düzenlemek,
32. Engelli vatandaşlarımız için engelsiz spor projelerini
hazırlama ve onların topluma entegrasyonuna yardımcı olmak,
33. Müdürlüğün yıllık faaliyet raporlarının ve stratejik
plan, performans programı ve
performansa dayalı bütçe taslağının hazırlanmasını sağlamak,
34. Müdürlüğe gelen-giden tüm evrakın kontrolünü ve
havalesini yaptıktan sonra ilgilisine ulaşmasını, gereğinin yapılmasını ve
arşivlenmesini sağlamak,
35. Müdürlüğe gelen-giden gizli dereceli evrakın,
kaydını yaparak gereğinin yapılmasını Sağlamak,
36. Stratejik planlama ile müdürlüğün stratejik
hedeflerinin ve bütçesinin
gerçekleştirilmesini sağlamak,
37. Spor İşleri Müdürlüğü ile diğer müdürlük ve
kurumlar arasında koordinasyonu sağlamak,
38. Müdürlükte çalışan memur, işçi ve diğer personelin
başarı ve performans
değerlendirmesini yapmak,
39. Müdürlük bünyesinde görev yapan birimlerin tüm iş
ve işlemlerinin zamanında ve doğru olarak yerine getirilmesini sağlamak, ayrıca
sorumlu olduğu memur, işçi, geçici işçi, sözleşmeli ve diğer personelin özlük
işlemlerinin mevzuat çerçevesinde
yürütülmesini sağlamak,
40. Belediye sınırları içerisinde bulunan parkların
içerisinde bulunan spor sahalarının müdürlük tarafından organize edilecek olan
spor faaliyetleri için hazırlamak ve gerektiğinde diğer müdürlüklerden yardım
almak,
41. Vatandaşlardan gelen istek, öneri ve şikâyetleri
değerlendirmek konularla ilgili üst yönetime önerilerde bulunmak,
42. Çalışma alanları için malzeme ve ekiplerin sevkini
sağlamak,
43. Malzeme alımlarında alınan malzemeleri inceleyerek teknik
şartnamesine uygun olup olmadığını kontrol etmek, Servise bağlı personelin
görevlerini planlamak,
44. Müdürlüğe ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca
uygun görülen programların
yürütülmesinde karar verme, tedbir alma ve uygulamak,
45. Müdürlüğün çalışmalarını, personel görev dağılımını, iş
ve işlemlerin düzenlemelerini yapmak, Müdürlük faaliyetlerini denetlemek, varsa
aksaklıkları gidermek,
46. Birimdeki tüm personele görev dağılımı yapmaya,
ödül, takdirname, yer değiştirme gibi personel işlemleri için Başkanlık
Makamına önerilerde bulunmak,
47. Müdürlüğün yükümlü olduğu hizmetlerin etkinliği ve
sürekliliği açısından çalışma konularına göre idari ve yaptırıma yönelik cezai
işlemlerini belirlenmek,
yürütmek ve sonuçlandırmak.
GENÇLİK
HİZMETLERİ VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRÜNÜN
GÖREV TANIMI
1. Spor İşleri Müdürlüğünün Tahakkuk Amiri, Harcama Yetkilisi
ve Müdürlük personelinin ve disiplin amirliğini yapmak,
2. Alanya Belediye Başkanı adına Müdürlüğü temsil etmek,
3. Müdürlük ile ilgili yazışmalarda birinci derecede imza
yetkisine sahiptir.
4. Belediye meclis toplantılarına katılmak,
5. Belediye Başkanı ve Başkan Yardımcılarına müdürlük
bünyesinde yapılan çalışmalar hakkında bilgi vermek,
6. İlgili mevzuat, yetki ve yönetmelikler çerçevesinde
uygulama projeleri geliştirmek,
7. Yapılacak işleri planlamak ve buna uygun iş akış programı
hazırlayarak, programa uyumunu denetlemek,
8. Birimlerle haftalık olarak yapılan çalışmalarla ilgili
değerlendirme toplantıları yapmak,
9. Müdürlüğe; iç ve dış kurum, birim ve kişilerden
gelen-giden evrakların kontrolünü yapıp, sevk ve havalesini yaptıktan sonra yerine
ulaşmasını ve arşivlenmesinin yapılmasını kontrol etmek,
10. Müdürlüğün idari ve teknik her türlü işlerini, kanun,
yönetmelik, bildiri, genelge ve başkanlık talimatları doğrultusunda idare
etmek,
11. Müdürlüğün görev sorumluluk ve yetki alanlarına giren
konuları Belediye Başkanı ve/veya Başkan Yardımcısından gelen talimatlar
doğrultusunda sorumlu olduğu bütün yasal mevzuat hükümlerine uygun olarak
yerine getirmek, Görev alanına giren bütün konularda personeli ile ilgili
olarak gerekli görevlendirmeleri yapmak, müdürlük faaliyetlerini denetlemek,
varsa aksaklıkları gidermek,
12. Müdürlüğün ihtiyaçlarını (araç, gereç, doküman) tespit
etmek, denetimini sağlamak ve yerine getirilmesini takip etmek,
13. Yönetmelik, talimat, yıllık bütçe, stratejik plan,
müdürlük bilânço ve personel kadro taslaklarının hazırlanmasını sağlamak,
14. Başkanlık Makamı tarafından düzenlenecek toplantılara
katılmak,
15. Müdürlük emrinde görev yapan personelle ilgili yönetmelik
çerçevesinde sicil raporu düzenlemek, mazeretine göre izin vermek; ödül,
takdirname, yer değiştirmek gibi personel işlemlerini yerine getirmek ve
personelin yıllık izin kullanış zamanlarını tespit etmek,
16. Müdürlüğün yetki ve görev alanına giren konularda
araştırma yapılmasına karar vermek, bu iş için gerekli her türlü harcama alım
satım, ihale işlerinin teklifini hazırlayıp ilgili birime sunmak, işlemlerin
yürütülmesinin kontrolünü ve sonuçlandırılmasını sağlamak,
17. Müdürlük içindeki hizmetleri usule uygun biçimde
yürütülmesini sağlamak, bu amaç için gerekli tedbirleri almak/aldırmak,
18. Personeli ihtisas ve becerilerine göre, uygun gördüğü
birim ve görevde çalıştırmak, denetim ve gözetimini yapmak,
19. Müdürlüğün çalışma ve çalışma usullerini gözden
geçirerek, Müdürlüğe bağlı birimlerin görevlerini etkinlikle yerine getirmesi
için yetkisi içindeki tedbirleri almak, yetkisini aşan hususlarda Başkanlık
Makamından prensip kararları alınması hususunu üst makamlara intikal ettirmek
20. Başkanlık makamı tarafından istenilen bilgileri temin
için sorumlu olduğu bölümlerde iş bölümünü gerçekleştirmek,
21. Gerekli olması halinde faaliyetlerle ilgili toplantılar
düzenlemek,
22. Müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerin, Başkanlık
Makamınca uygun görülen programlara göre yürütülmesi için karar vermek,
tedbirlerin alınmasını ve uygulanmasını sağlamak.
23. Müdürlük ile ilgili yazışmalarda imza yetkisini
kullanmak,
24. Müdürlüğüne bağlı kadro görevlerinin yerine
getirilmesinde süreli ve ani denetlemeler yapmak,
25. Geçici süre ile görevde bulunmayacağı dönemlerde,
Müdürlüğe tayin şartlarına uygun olan Müdürlerden birini veya personeli
Müdürlüğe vekâlet etmek üzere belirlemek, Başkanlık Makamının onayına sunmak,.
GENÇLİK HİZMETLERİ
VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
İDARİ BİRİM SORUMLUSU
GÖREV TANIMI
1. Müdürlüğe gelen evrakların kaydını yapmak, müdür
tarafından ilgili personele havalesi yapılan evrakların geri bildirimlerini
takip etmek, cevap verilmeyen evraklar hakkında müdürüne haber vermek,
2. Gelen ve giden evrakları bilgisayar sistemine kayıt
etmek, kayıt defterlerine işlemek, dış müdürlük evraklarını zimmetle
ilgili müdürlüğe teslim etmek, müdürlükler arası havale ve kayıt işlemleri
elektronik ortamda yapmak,
3. Müdürlüklerde yapılan tüm yazışmaların birer sureti konularına
göre tasnif edilerek ayrı klasörlerde saklamak, işlemi biten evrakları arşive
kaldırmak,
4. Müdürlüğe ait taşınır mal veri girişlerini ve takibini
yapmak,
5. Müdürlük ihtiyaçlarını satın alma talep işlemlerini
yapmak,
6. Birimde hazırlanan tutanak işlemlerinin takibini yapmak
7. Müdürlüğe gelen beyaz masa şikayetlerinin ilgilisine
teslimini sağlamak, cevap vermek,
8. Şikayet değerlendirme formlarının düzenlenmek, takibini
yapmak, dosyalanmak
9. Müdürlüğe sözlü telefon ile gelen şikayetlerin almak,
değerlendirme sonuçlarını kayıt altına almak ve dosyalamak,
GENÇLİK HİZMETLERİ
VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
100. YIL RECEP HACI
FAZLIOĞLU SPOR SALONU TESİS SORUMLUSU GÖREV TANIMI
1. Malzeme alımlarında alınan malzemeleri inceleyerek teknik
şartnamesine uygun olup
olmadığını kontrol edip onay vermek,
2. Servise bağlı personelin görevlerini planlamak,
uygulamaları koordine etmek, insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun,
en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
3. Spor Salonu sınırları içerisinde bulunan tüm salonun bakım
ve onarım
programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
4. Müsabakalarda görev alacak personel görevlendirmelerini
yapmak,
5. Vatandaşlardan gelen istek, öneri ve şikâyetleri
değerlendirmek konularla ilgili üst yönetime önerilerde bulunmak,
6. Spor Salonunun müsabaka öncesi müsabakaya hazır hale
getirilmesini sağlamak,
7. Salonun gelirlerinin kontrolünü yapmak ve zamanında Mali
Hizmetler
Müdürlüğüne yatırılmasının sağlanmak,
8. Birimin işlerinin en az masrafla tespit edilmiş kalite
miktar ve zaman standartları
çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere bağlı personeli sürekli olarak
denetlemek,
9. Göreviyle ilgili evrak eşya ve gereçleri korumak ve
saklamak,
10. Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine
danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek,
11. Kalite yönetim sisteminin uygulanmasını ve devam
ettirilmesini sağlamak,
12. Personel arasında sevgi, saygı ve iş refahını sağlayacak
çalışmalar yapmak,
13. Sorumlu olduğu müdürce verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.
14. Her hafta tesisin genel durumu hakkında rapor vermek,
GENÇLİK HİZMETLERİ
VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
75.YIL SPOR SALONU TESİS
SORUMLUSU GÖREV TANIMI
1. Malzeme alımlarında alınan malzemeleri inceleyerek teknik
şartnamesine uygun olup
olmadığını kontrol edip onay vermek,
2. Servise bağlı personelin görevlerini planlamak,
uygulamaları koordine etmek, insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun,
en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
3. Spor Salonu sınırları içerisinde bulunan tüm salonun bakım
ve onarım
programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
4. Müsabakalarda görev alacak personel görevlendirmelerini
yapmak,
5. Vatandaşlardan gelen istek, öneri ve şikâyetleri
değerlendirmek konularla ilgili üst yönetime önerilerde bulunmak,
6. Spor Salonunun müsabaka öncesi müsabakaya hazır hale
getirilmesini sağlamak,
7. Salonun gelirlerinin kontrolünü yapmak ve zamanında Mali
Hizmetler
Müdürlüğüne yatırılmasının sağlanmak,
8. Birimin işlerinin en az masrafla tespit edilmiş kalite
miktar ve zaman standartları
çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere bağlı personeli sürekli olarak
denetlemek,
9. Göreviyle ilgili evrak eşya ve gereçleri korumak ve
saklamak,
10. Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine
danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek,
11. Kalite yönetim sisteminin uygulanmasını ve devam
ettirilmesini sağlamak,
12. Personel arasında sevgi, saygı ve iş refahını sağlayacak
çalışmalar yapmak,
13. Sorumlu olduğu müdürce verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.
14. Her hafta 75.Yıl Spor Salonu için genel durumu hakkında
rapor vermek,
OBA
STADYUMU TESİS SORUMLUSU GÖREV TANIMI
1. Malzeme alımlarında alınan malzemeleri inceleyerek teknik
şartnamesine uygun olup
olmadığını kontrol edip onay vermek,
2. Servise bağlı personelin görevlerini planlamak,
uygulamaları koordine etmek, insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun,
en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
3. Oba Stadyumu sınırları içerisinde bulunan tüm salonun
bakım ve onarım
programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
4. Müsabakalarda görev alacak personel görevlendirmelerini
yapmak,
5. Vatandaşlardan gelen istek, öneri ve şikâyetleri
değerlendirmek konularla ilgili üst yönetime önerilerde bulunmak,
6. Oba Stadyumunun müsabaka öncesi müsabakaya hazır hale
getirilmesini sağlamak,
7. Birimin işlerinin en az masrafla tespit edilmiş kalite
miktar ve zaman standartları
çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere bağlı personeli sürekli olarak
denetlemek,
8. Göreviyle ilgili evrak eşya ve gereçleri korumak ve
saklamak,
9. Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine
danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek,
10. Kalite yönetim sisteminin uygulanmasını ve devam
ettirilmesini sağlamak,
11. Personel arasında sevgi, saygı ve iş refahını sağlayacak
çalışmalar yapmak,
12. Sorumlu olduğu müdürce verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.
13. Oba Stadyumunun bakımlı ve hizmete hazır olmasını
sağlamak,
14. Oba Stadyumunun bakım, onarım ve korunması için önlemler
almak,
15. Oba Stadyumunun günlük kontrollerinin yapılarak
eksikliklerinin giderilmesini sağlamak,
16. Oba Stadyumunda bulunan demirbaşların temiz, bakımlı ve
kullanılır halde bulundurulmasını temin etmek
17. Oba Stadyumunun "Tesis Bilgi Dosyasının tutulmasını
sağlamak,
18. Oba Stadyumunda yapılacak spor faaliyetlerinin takvimini
hazırlamak,
19. Oba Stadyumunda yapılacak çalışma ve antrenman
isteklerine uygun cevap vermek,
20. Her hafta Oba Stadyumu için genel durumu hakkında rapor
vermek
GENÇLİK HİZMETLERİ
VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
ORGANİZASYONLAR SORUMLUSU
GÖREV TANIMI
1. Servise bağlı personelin görevlerini planlamak,
uygulamaları koordine etmek, insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun,
en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
2. Organizasyon düzenlemek için temel projeyi geliştirmek,
3. İş planının, iş akışının ve alanın/mekanın düzenlemesini
yapmak,
4. Organizasyon ile ilgili araştırma yapmak,
5. Organizasyon etkinliğini, yeterli ve gerekli personelin
transferini ve koordinasyonunu yapmak,
6. İş akışını takip ederek gerekli yerlerde müdahale ve
uyarılarda bulunarak Organizasyonun plan ve program çerçevesinde
yürütülmesi-tamamlanmasını sağlamak,
7. Organizasyon öncesi ve sonrası gerekli bilgi akışını üst
birim ile program çerçevesinde yaparak planı hayata geçirmek,
8. İş sağlığı ve Güvenliğini en üst ilke edinerek görevini
yerine getirmek,
9. Organizasyon için gerekli teknik ekipman ve malzemenin
temini ve korunmasını sağlamak,
10. Müsabakalarda görev alacak personel görevlendirmelerini
yapmak,
11. Organizasyon alanının hazır hale getirilmesini sağlamak,
12. Birimin işlerinin en az masrafla tespit edilmiş kalite
miktar ve zaman standartları
çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere bağlı personeli sürekli olarak
denetlemek,
13. Göreviyle ilgili evrak eşya ve gereçleri korumak ve
saklamak,
14. Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine
danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek,
15. Kalite yönetim sisteminin uygulanmasını ve devam
ettirilmesini sağlamak,
16. Personel arasında sevgi, saygı ve iş refahını sağlayacak
çalışmalar yapmak,
17. Sorumlu olduğu müdürce verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.,
18. Her hafta yapılan-yapılmış-yapılacak olan Organizasyonlar
için genel durumu hakkında rapor vermek
GENÇLİK
HİZMETLERİ VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
MİLLİ EGEMENLİK STADYUMU
TESİS SORUMLUSU GÖREV
TANIMI
1. Malzeme alımlarında alınan malzemeleri inceleyerek teknik
şartnamesine uygun olup
olmadığını kontrol edip onay vermek,
2. Servise bağlı personelin görevlerini planlamak,
uygulamaları koordine etmek, insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun,
en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
3. Milli Egemenlik Stadyumu sınırları içerisinde bulunan tüm
salonun bakım ve onarım
programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
4. Müsabakalarda görev alacak personel görevlendirmelerini
yapmak,
5. Vatandaşlardan gelen istek, öneri ve şikâyetleri
değerlendirmek konularla ilgili üst yönetime önerilerde bulunmak,
6. Milli Egemenlik Stadyumunun müsabaka öncesi müsabakaya
hazır hale getirilmesini sağlamak,
7. Birimin işlerinin en az masrafla tespit edilmiş kalite
miktar ve zaman standartları
çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere bağlı personeli sürekli olarak
denetlemek,
8. Göreviyle ilgili evrak eşya ve gereçleri korumak ve
saklamak,
9. Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine
danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek,
10. Kalite yönetim sisteminin uygulanmasını ve devam
ettirilmesini sağlamak,
11. Personel arasında sevgi, saygı ve iş refahını sağlayacak
çalışmalar yapmak,
12. Sorumlu olduğu müdürce verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.
13. Milli Egemenlik Stadyumunun bakımlı ve hizmete hazır
olmasını sağlamak,
14. Milli Egemenlik Stadyumunun bakım, onarım ve korunması
için önlemler almak,
15. Milli Egemenlik Stadyumunun günlük kontrollerinin
yapılarak eksikliklerinin giderilmesini sağlamak,
16. Milli Egemenlik Stadyumunda bulunan demirbaşların temiz,
bakımlı ve kullanılır halde bulundurulmasını temin etmek
17. Milli Egemenlik Stadyumunun "Tesis Bilgi Dosyasının
tutulmasını sağlamak,
18. Milli Egemenlik Stadyumunda yapılacak spor
faaliyetlerinin takvimini hazırlamak,
19. Milli Egemenlik Stadyumunda yapılacak çalışma ve
antrenman isteklerine uygun cevap vermek,
20. Her hafta Milli Egemenlik Stadyumu için genel durumu
hakkında rapor vermek
GENÇLİK HİZMETLERİ
VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
TESİSLER, ÇİM-HALI SAHALAR
VE TENİS KORTLARI
TESİS SORUMLUSU GÖREV
TANIMI
1. Malzeme alımlarında alınan malzemeleri inceleyerek teknik
şartnamesine uygun olup
olmadığını kontrol edip onay vermek,
2. Servise bağlı personelin görevlerini planlamak,
uygulamaları koordine etmek, insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun,
en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak,
3. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları sınırları
içerisinde bulunan tüm salon, saha ve kortların bakım ve onarım
programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
4. Vatandaşlardan gelen istek, öneri ve şikâyetleri
değerlendirmek konularla ilgili üst yönetime önerilerde bulunmak,
5. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları müsabaka
öncesi müsabakaya hazır hale getirilmesini sağlamak,
6. Göreviyle ilgili evrak eşya ve gereçleri korumak ve
saklamak,
7. Kalite yönetim sisteminin uygulanmasını ve devam
ettirilmesini sağlamak,
8. Personel arasında sevgi, saygı ve iş refahını sağlayacak
çalışmalar yapmak,
9. Sorumlu olduğu amirce verilen diğer görevleri yerine
getirmektir.
10. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortların bakımlı ve
hizmete hazır olmasını sağlamak,
11. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortların bakım,
onarım ve korunması için önlemler almak,
12. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortların günlük
kontrollerinin yapılarak eksikliklerinin giderilmesini sağlamak,
13. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları bulunan
demirbaşların temiz, bakımlı ve kullanılır halde bulundurulmasını temin etmek
14. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları "Tesis
Bilgi Dosyasının tutulmasını sağlamak,
15. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları yapılacak
spor faaliyetlerinin takvimini hazırlamak,
16. Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları yapılacak
çalışma ve antrenman isteklerine uygun cevap vermek,
17. Her hafta Tesisler, Çim-Halı Sahalar ve Tenis Kortları
için genel durumu hakkında rapor vermek.
.
GENÇLİK HİZMETLERİ
VE SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
DEPO SORUMLUSU GÖREV
TANIMI
1. Gelen malzemenin Organizasyon için alımı yada alana
ulaşması ile gerekli kontrolleri yapmak ,
2. Gelen malzeme uygunluğunun kontrolünü yapmak,
3. Gelen malzemenin kalite birimince belirlenen depo
koşullarına uygun olarak muhafazasının sağlanması ve takibi.
4. İstenildiğinde aylık veya değişen
periyodlarda sayım takvimine uygun olarak gerekli hazırlığı yapmak,
bizzat katılmak.
5. Depoda bulunan malzemelerin tasnifini ve güncel stokunun
belirlenmesinde etkin olmak.
6. Depoya ait olan alet-ekipman ve taşıma ekipmanları verimli
kullanmak. Gerekli zamanlarda bakımı için teknik birime bilgi vermek.
7. Ürünleri uygun şartlarda istifleyip muhafaza etmek.
8. Ürün depo stokunun kontrolünü doğru şekilde
sağlamak,
9. Deponun düzenini ve temizliğini kontrol edip
uygunluğunu sağlamak,
10. Kendisinin, diğer çalışanların, ziyaretçilerin, halkın ve
çevrenin; sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atacak davranış ve hareketlerde
bulunmaktan kaçınmak.
11. Amir tarafından yapılan bilgilendirmelere,
prosedürlere ve sistemlere uymak ve uyulmasını sağlamak.
12. İş sağlığı ve güvenliğini sağlama, çevreyi koruma için
yürütülen faaliyetlerde aktif olarak yer almak ve Belediye adına uygulanmasını
sağlatmak.
13. Her hafta Depo için genel durumu hakkında rapor vermek